1、门迎接待：以热情友好的态度迎接顾客，确保顾客快速入座，并根据顾客需求推荐餐厅特色菜品。
2、点餐传送：准确记录顾客的点餐信息，并及时将食物送至顾客座位。
3、区域服务：维护顾客餐桌的整洁与卫生，及时清理残渣和垃圾，并关注与跟进上菜进度；随时关注顾客需求，及时解答顾客疑问。
4、收台洗碗：及时清理餐后垃圾，并对餐具进行清洗、消毒等。
1、配单准备：协助烤师工作，迅速、准确配齐食材和各类调料等。
2、烧烤制作：熟练烧烤技能，制作美味烧烤菜品，包括烤肉、海鲜、蔬菜等。
3、中餐烹饪：掌握炒饭、炒粉等技能，按时按质出餐。
4、凉菜制作：按照标准制作凉菜，确保味道和出餐符合要求。
1、年龄与学历：18-45岁，初中及以上学历，对餐饮行业有一定的了解和兴趣。
2、工作态度：具备吃苦耐劳的精神，有敬业精神，能够认真对待兼职工作。
3、健康状况：身体状况符合国家餐饮行业标准要求，可办理健康证；无不良嗜好与明显纹身。
4、沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够与顾客和同事顺畅交流。
1、工作时间：根据门店需求和个人时间安排，协商确定具体的兼职工作时间。
一般班次：
09:00-12:00、11:00-14:00
14:00-18:00、18:30-22:30
19:00-22:00、20:00-00:00
2、时薪待遇：提供具有竞争力的时薪待遇，具体面议。
3、额外福利：每月享有木屋烧烤内部员工六折券，同时在兼职期间，有机会参与员工生日会、聚餐等福利活动（视具体门店政策而定）。
4、工作地点：可根据个人意愿和门店需求，就近分配至合适的门店工作。
1、轮岗学习：参与门店各岗位的实践，深入掌握各环节运营流程， 包括：楼面服务（门迎、区域服务、传送）和出品制作（烧烤、中餐、海鲜）。
2、领导力修炼：通过系统化培训和实践，熟练掌握门店运营管理知识，包括：值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统等。
1、问题解决：积极发现门店经营管理中的问题，提出建设性意见和解决方案，助力门店持续优化提升。
2、团队建设：负责团队组建和管理，提升团队凝聚力和执行力，打造高效协作的团队氛围。
3、目标实现：在公司发展战略的指引下，制定并实施门店经营管理计划，确保门店经营目标的实现。
1、年龄与学历：28岁以下，全日制大专及以上学历，餐饮、酒店管理类专业优先。
2、能力要求：具备较强的沟通能力和团队协作能力，学习能力强，有意愿和能力不断提升自己，并能够承受一定的工作压力和挑战。
3、素质要求：阳光、积极、有责任心，具备良好的服务意识，乐于从事连锁餐饮服务业；高度认可企业文化，愿意与企业共同发展。
4、健康状况：身体状况符合国家餐饮行业标准要求，可办理健康证；无不良嗜好与明显纹身。
5、其它要求：能够适应晚班工作安排，具有良好的工作适应性和灵活性。
1、食宿无忧：公司免费提供食宿，一日两餐、荤素搭配；宿舍环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱、WiFi等设施。
2、全面保障：入职即购买社保（五险）与商业保险，同时还可享受国家规定的有薪假期；
3、丰富福利：公司内部员工六折券、生日券，以及积分礼品、高温补贴、节日福利等。
4、员工活动：每月会组织员工大会、聚餐等活动，为生日的伙伴送上礼物与祝福；同时还会定期举办各类活动，参与的同时还有机会获得奖励。
5、工作地点：可根据个人意愿，就近分配至各门店工作。
6、职业发展：公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工自我提升和学习成长。
成长路径：
储备干部 → 组长 → 店长助理 → 店长 → 区经理 → 城市合伙人
1、烧烤制作：迅速、准确地准备烧烤所需食材和调料，在师傅指导下，学习并掌握烤肉、海鲜、蔬菜等烧烤技能
2、凉菜制作：按标准制作凉菜，确保味道和呈现符合要求，定期更新品种。
3、中餐烹饪：掌握炒饭、炒粉等技能，按时按质出餐，关注烹饪时间和火候。
4、食品安全：遵守食品安全和卫生规定，确保工作区域的清洁和整洁，保证食品的安全、卫生。
5、收档清洁：负责后厨的收档后工作，包括烧烤设备清洁、食材的盘点整理等。
1、年龄与学历：18-45周岁，初中及以上学历，热爱餐饮行业，对烧烤有浓厚兴趣。
2、工作态度：具备吃苦耐劳的精神，愿意从基层学起，逐步提升技能，为顾客提供一顿美味的烧烤。
3、健康状况：身体状况符合国家餐饮行业标准要求，可办理健康证；无不良嗜好与明显纹身。
4、其它要求：能够适应晚班工作安排，具有良好的工作适应性和灵活性，并能够承受一定的工作压力和挑战。
1、食宿无忧：公司免费提供食宿，一日两餐、荤素搭配；宿舍环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱、WiFi等设施。
2、全面保障：入职即购买商业保险，同时还可享受国家规定的有薪假期；
3、丰富福利：公司内部员工六折券、生日券，以及积分礼品、高温补贴、节日福利等。
4、员工活动：每月会组织员工大会、聚餐等活动，为生日的伙伴送上礼物与祝福；同时还会定期举办各类活动，参与的同时还有机会获得奖励。
5、工作地点：可根据个人意愿，就近分配至各门店工作。
6、职业发展：公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工自我提升和学习成长。
成长路径：
烧烤学徒 → 组长 → 店长助理 → 店长 → 区经理 → 城市合伙人
1、门迎接待：以热情友好的态度迎接顾客，确保顾客快速入座，并根据顾客需求推荐餐厅特色菜品。
2、点餐传送：准确记录顾客的点餐信息，并及时将食物送至顾客座位。
3、区域服务：维护顾客餐桌的整洁与卫生，及时清理残渣和垃圾，并关注与跟进上菜进度；随时关注顾客需求，及时解答顾客疑问，提供个性化的服务建议。
4、收档清洁：营业结束后，完成楼面区域的卫生清洁与物料盘点、整理等工作。
1、年龄与学历：18-45周岁，初中及以上学历，热爱餐饮行业，性格外向开朗，喜欢与人沟通。
2、工作态度：形象气质佳，具备良好的语言表达能力和沟通能力，反应灵活，具备团队合作意识。
3、健康状况：身体状况符合国家餐饮行业标准要求，可办理健康证；无不良嗜好与明显纹身。
4、其它要求：能够适应晚班工作安排，具有良好的工作适应性和灵活性。
1、食宿无忧：公司免费提供食宿，一日两餐、荤素搭配；宿舍环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱、WiFi等设施。
2、全面 保障：入职即购买商业保险，同时还可享受国家规定的有薪假期；
3、丰富福利：公司内部员工六折券、生日券，以及积分礼品、高温补贴、节日福利等。
4、员工活动：每月会组织员工大会、聚餐等活动，为生日的伙伴送上礼物与祝福；同时还会定期举办各类活动，参与的同时还有机会获得奖励。
5、工作地点：可根据个人意愿，就近分配至各门店工作。
6、职业发展：公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工自我提升和学习成长。
长路径：
服务员 → 组长 → 店长助理 → 店长 → 区经理 → 城市合伙人
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